В некоторых случаях установленных законодательством за работником сохраняется средний заработок. Средний заработок рассчитывается за предыдущие 12 мес. Предшествующие месяцу события, но для расчета отпускных в расчет берутся 3мес, а для пособия по временной нетрудоспособности –2.
Для расчета среднего заработка учитываются все выплаты, произве-денные работнику в соответствии с внутренней системой оплаты труда.
Расчет пособия по временной нетрудоспособности: порядок расчета зависит от формы оплаты труда.
Для повременщиков в расчет берутся  мы оклада и среднемесячные -мы премий и расчет производится исходя из месяца в котором заболел работник.
Среднемесячная  премий рассчитывается с начала года, до месяца в котором наступило событие, а т.ж. учитываются все начисленные пре-мии в полном объеме и попадающие в расчетный период, но учитывается не б. 1 премии за мес. За одни и теже показатели.
Т.ж. учитывается  постоянных доплат и надбавок к окладу. Для сле-дующих категорий работников:
для сдельщиков, а т.ж. для повременщиков, которые ежемесячно на-числяются премии за тот же мес. (в январе начисляется премия за ян-варь). Для них расчет производится исходя из всех , начисленных предыдущих 2 мес. Определяется среднедневной заработок который умножается на кол-во дней нетрудоспособности. Во всех случаях не учитываются выплаты за не проработанное время, выплаты единовре-менного характера, т.е. непредусмотренные системы оплаты труда на предприятии, а т.ж. выплаты на которые не начисляется единый соц. Налог.